ЦБ: слишком медленные увольнения в России тормозят адаптацию рынка труда

Регулятор указал, что компании сокращают персонал слишком медленно даже на фоне снижения спроса, из‑за чего рабочая сила распределяется неэффективно и рынок труда слабо подстраивается к замедлению экономики.

Последствия для занятости

Бизнес всё чаще расширяет практики неполной занятости: сотрудников отправляют в простой или переводят на укороченный рабочий день. Такие меры, по мнению Центробанка, помогают временно сохранить рабочие места, но замедляют и делают неравномерным возвращение экономики к сбалансированному состоянию.

Замедленные увольнения и сохранение занятости на неполных условиях приводят к неэффективному распределению трудовых ресурсов.