В Госдуме внесли инициативу предоставить мужчинам право на пятидневный оплачиваемый отпуск после рождения ребёнка. Предполагается, что это время можно будет потратить на подготовку жилья к появлению малыша и необходимые покупки.
В настоящее время при рождении ребёнка сотрудник имеет право взять до пяти календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.