Россия объявила перемирие с 00:00 8 мая до 10 мая
Минобороны сообщило, что российская сторона вводит режим прекращения огня с 00:00 8 мая до 10 мая и призвало украинскую сторону соблюдать объявленное перемирие.
Минобороны сообщило, что российская сторона вводит режим прекращения огня с 00:00 8 мая до 10 мая и призвало украинскую сторону соблюдать объявленное перемирие.
В Кремле готовят набор информационных тезисов для объяснения возможного завершения СВО как «победы»: смещение акцентов на Донбасс, работа с блогерами и ветеранами, а также контролируемая «нормализация» в культуре и экономике.
Руководство доложило о задержках: серийный выпуск МС‑21 и «Суперджет‑100» отложен до следующего года; в текущем году планируется получить только сертификат на Ил‑114‑300.
Центробанк оценил снижение экономической активности в первом квартале и прогнозирует слабое восстановление во втором квартале на фоне календарных эффектов, холодной погоды и неопределённости с производственными мощностями.
Ведомство объяснило, что решение суда не содержит перечня конкретных материалов, признанных незаконными, поэтому оснований для блокировки нет.
Роскомнадзор повторно зарегистрировал петербургское издание как средство массовой информации. Ранее в январе суд лишил его лицензии из‑за отсутствия маркировки «иностранный агент» в двух материалах; у издания появился новый учредитель.
За два десятилетия в Лесной кодекс внесено 79 наборов поправок; эксперт считает, что документ нужно существенно упростить и заменить, чтобы снизить риски для бизнеса и специалистов.
В марте—апреле 2026 года регулятор зафиксировал рост спроса на наличные: это связывают с адаптацией к налоговым изменениям и перебоями в работе интернета.
Сирены в Свердловском районе Иркутска звучали около получаса; в МЧС заявили о неисправности оборудования оповещения. Инцидент произошёл на фоне массовых атак беспилотников по регионам России.
Если тревога началась до или во время рабочего дня и сотрудник не мог добраться до работы, это время оплачивается. Если после отбоя прошло достаточно времени, а работник не пришёл или отсутствовал более четырёх часов без уважительной причины — это может считаться прогулом.