Давление на учёных в вузах: черные списки и угрозы трудоустройства

Как проявляется давление на учёных в вузах},{

По данным собеседников, существуют две схемы давления: вызовы на беседы со стороны сотрудников ФСБ и отказ в продлении контрактов.

Согласно сведениям собеседников, ФСБ возобновила дела против учёных, подписавших антивоенное письмо в 2022 году. Для многих это стало неожиданностью, ведь ранее подпись не приводила к последствиям.

В СПбГУ зафиксирована практика существования «черного списка», из‑за которого часть сотрудников не продлевают контракты.

Некоторые утверждают, что выйти из «черного списка» можно без поездок на Донбасс.

Схемы выхода включают донаты в фонд или участие в просветительских проектах; иногда подпись приходится удалить, если нет серьёзных нарушений.

Сообщалось о случаях в НИУ ВШЭ и Европейском университете в Санкт‑Петербурге: молодая сотрудница не смогла продлить контракты в двух вузах из‑за внутреннего списка «неблагонадежных».

Университеты называют внутреннюю систему «светофор» — сотрудники разделены на желтые и красные списки; причина — регистрация на сайте проекта голосования в 2021 году.

Уральский учёный рассказал, что из‑за подписи под антивоенным письмом его вызвал на беседу сотрудник ФСБ, интересовавшись его позицией по войне; аналогичная история у сотрудницы из сибирского НИИ; руководство якобы намекнуло, что после подписи он не сможет найти работу в крупных государственных вузах.

Открытое письмо учёных против полномасштабного вторжения стало самым массовым публичным выступлением профессиональной группы — подписали его более 8,5 тысяч учёных со всего мира.