Суть нововведения
В Трудовой кодекс введено понятие «стажировка» для студентов и выпускников. Стажировка теперь признаётся полноценной трудовой деятельностью и оформляется официальным трудовым договором.
Основные изменения
- Выпускникам будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не применяется.
- Работодатель обязан прикрепить наставника для помощи в освоении профессии.
- Правовой статус распространяется на студентов и недавних выпускников.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Как вы считаете, поможет ли это выпускникам быстрее адаптироваться на рынке труда?