С октября 2026 года цифровые платформы обязаны предлагать самозанятым — водителям такси, курьерам и мастерам на сервисах услуг — преференции за участие в добровольных пенсионных и социальных программах. Под преференциями подразумеваются скидки на комиссию, бонусы и дополнительные выплаты.
Как будут работать преференции
Минимальный объём преференций установлен в размере не менее 2,9% от дохода самозанятого. Это означает, что за участие в программах добровольного страхования платформы должны компенсировать работнику выгоду как минимум на этот процент.
Масштабы и проблема социальной защиты
В России уже зарегистрированы миллионы самозанятых — многие из них фактически работают полный день на одну платформу, но при этом остаются без штатного статуса и соответствующей социальной защиты. Формально добровольное страхование доступно, но большинство выбирает мгновенный доход и не оформляет дополнительные программы.
Мнение экспертов
По оценке ряда экономистов и специалистов, предложенный механизм — попытка снизить уязвимость занятых на платформах без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штат сотрудников. Вместе с тем эксперты отмечают, что у платформ остаётся пространство для формального соблюдения требований при минимальных реальных изменениях условий труда.
Останется ли механизм востребованным и сможет ли он существенно повысить уровень социальной защиты платформенных работников — покажет практика внедрения преференций.