По всей стране ряд компаний планирует увольнения во второй половине 2026 года, несмотря на рекордно низкий уровень безработицы.
Данные опроса
Опрос, проведённый Российско‑германской внешнеторговой палатой, показал: 23% из 265 опрошенных компаний готовятся к сокращениям во второй половине 2026 года.
Наиболее масштабные сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, многие из которых пользуются господдержкой. Ранее о подобных планах заявляли отдельные крупные корпорации и органы власти, в том числе некоторые государственные компании и столичные структуры.
Причины сокращений
- Рост обязательных платежей и страховых взносов;
- Отмена льгот для малого и среднего бизнеса и снижение порога для упрощённой системы налогообложения с 60 до 20 млн рублей;
- Высокая ключевая ставка, увеличивающая стоимость заимствований и операционные расходы.
По оценке Министерства финансов, изменение правил налогообложения должно принести дополнительные доходы в бюджет — порядка 200 млрд руб.
Контекст с рынком труда
После пандемии 2020 года уровень безработицы в России снижается. По данным Росстата, в 2022 году он составил 2,2%, что считается рекордно низким показателем.
Некоторые расследования и эксперты отмечают, что реальные увольнения иногда маскируют: сотрудников переводят в неоплачиваемые отпуска или оформляют на неполную занятость, чтобы не ухудшать официальную статистику.
