В России принят ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам

ГОСТ обязывает работодателей не перегружать сотрудников, не применять давление и буллинг, мотивировать персонал и чаще общаться с командой с 1 февраля 2027 года.

Установлен новый ГОСТ по отношению к работникам

Согласно новому ГОСТу, с 1 февраля 2027 года работодатели должны не перегружать сотрудников, не применять давление и буллинг, мотивировать персонал и ясно объяснять задачи.

Также подчеркивается важность регулярных разговоров с командой и уважительного отношения к каждому сотруднику.

Иллюстративное фото