Установлен новый ГОСТ по отношению к работникам
Согласно новому ГОСТу, с 1 февраля 2027 года работодатели должны не перегружать сотрудников, не применять давление и буллинг, мотивировать персонал и ясно объяснять задачи.
Также подчеркивается важность регулярных разговоров с командой и уважительного отношения к каждому сотруднику.