Во многих регионах России вводят квоты на трудоустройство участников войны с Украиной

Не менее чем в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе введены квоты на трудоустройство участников «СВО». С 23 апреля к этому перечню добавились Челябинская область и Бурятия, где законодательные собрания утвердили норму в 1% рабочих мест. В Челябинской области она распространяется на компании с численностью штата более 100 человек, в Бурятии — от 35 сотрудников.

Размер квот в субъектах различается. Самые жесткие требования действуют в Краснодарском крае: компании со штатом от 100 человек обязаны резервировать не менее 4% вакансий для ветеранов. В Якутии, Тамбовской и Ростовской областях установлена квота 3%. В ряде регионов под действие новых правил подпадают организации с численностью от 35 работников. За нарушение предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых работников — участников войны с Украиной.

В перспективе аналогичная система может появиться во всех субъектах страны. В Госдуме рассматривается законопроект, внесенный группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы инициативы утверждают, что гарантии занятости должны способствовать возвращению бывших военнослужащих к мирной жизни.

Сейчас в России действуют квоты на рабочие места в отношении отдельных социально уязвимых категорий граждан, прежде всего людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий пока формально не относятся к таким квотируемым группам.