Студентов привлекают к службе по фронту через предложения бюджетных мест и обещания крупных выплат.
Во многих ведущих вузах страны агитируют заключать контракты с Минобороны. По данным СМИ, такая практика распространена в 47 из 50 крупнейших вузов.
Студентов манят разными «стимулами»: обещают бюджетное место после службы, агрессивно склоняют к контракту на фоне угроз отчисления. В некоторых вузах сообщают о квотах на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об «альтернативной службе». Рекламируют до 2,3 млн рублей, зарплату от 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за заманчивым названием скрывается обычный контракт с Минобороны. Отказать от службы после заключения крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем быстрее экономика теряет молодых специалистов. Дефицит кадров бьёт крупные заводы, НПЗ и порты, где людей не хватает в условиях постоянных атак. Работники требуют справедливых доплат за риск.
Настоящий Дальний Восток: суровый край, честные новости
